Regionreformen ga nye oppgaver til regionene innenfor temaet kompetanse. Fylkeskommunen fikk et utvidet ansvar for å koordinere og utvikle kompetansepolitikken i fylket. 

Dette omfatter å kartlegge regionale kompetansebehov og formidle behov til tilbydere, og tilrettelegge for etterspurte opplærings- og utdanningstiltak.

Hovedfokuset i fylkets kompetansearbeid er arbeidslivets kompetansebehov, samt å legge til rette for at arbeidslivet og kompetanseaktørene i fylket jobber tettere og er samordnet.

Arbeidet i de fire forumene er samordnet, for sikre god kunnskapsdeling på tvers av organisasjoner, og en helhetlig tilnærming til fylkets forutsetninger, politiske prioriteringer og regionale fortrinn.