Ved sykdom gjelder sykelønnsordninger i folketrygdloven. Det innebærer at du har krav på lønn under sykdom etter samme regler som andre arbeidstakere.
Avbrudd i læretiden
Selv om du og bedriften er bundet av lærekontrakten, er det likevel anledning til å ha avbrudd i kortere eller lengre perioder under læretiden. Eksempler på situasjoner som kan gi avbrudd er sykdom over 4 uker, svangerskap, permisjon og militærtjeneste. Lærebedriften skal gi beskjed om avbrudd til fylkeskommunen, og du ser ny utløpsdato på lærekontrakten i Vigo app. Læretiden blir normalt utvidet med tilsvarende tid som du har vært borte fra lærebedriften. Ferie blir ikke regnet som avbrudd.
Heving av lærekontrakt
Hvis kun en av partene ønsker heving av lærekontrakten skal det søkes til fylkeskommunen og det er fylkeskommunen som behandler, fatter vedtak og avgjør når læreforholdet eventuelt skal ta slutt.
Lærekontrakten/opplæringskontrakten kan heves både av lærlingen/lærekandidaten og lærebedriften hvis fylkeskommunen godkjenner det. Opplæringslova § 4-6:
- den andre parten gjer seg skyldig i vesentlige brott på pliktene sine i arbeidsforholdet,
- lærlingen, lærekandidaten eller lærebedriften viser seg ute av stand til å halde fram i læreforholdet, eller
- lærlingen eller lærekandidaten skriftleg seier frå at det er ei urimeleg lempe for han eller ho å halde fram ut kontrakttida.
Ved dokumentert enighet om heving av lærekontrakt, skal fylkeskommunen kontaktes slik at det registreres og kompetansebevis kan sendes ut. Du som lærling skal bekrefte at du er enig i hevingen.
Hvis du fortsatt har rett til opplæring skal fylkeskommunen melde fra til elev og lærlingtjenesten på skolen der du gikk Vg2 eller din nærmeste videregående skole, at kontrakten din er hevet.