| Tenke forbedring i alt vi gjør | Erfaringsoverføring,
løfte fram de gode ideene, tenke forbedring. | Rapportere
minimum 5 stk forbedringsforslag pr mnd pr avdeling (DG nivå) |
| Behandle
og lukke avvik i avvikssystemet | Fokusere
på forbedring og lukke avvik ved å implementere tiltak. | Avvik skal
lukkes innen frist. |
| | |
| Oppdatert
kvalitetssystem | Oppdaterte
og relevante dokumenter (Sikre beste praksis). Sikre at medbestemmelse kommer
inn der det er nødvendig. | Dokumenter
i systemet skal være revidert i løpet av siste 2 år. |
| | |
| Kompetanseutvikling
ledere | Økt
kompetanse innen kvalitet. | Gjennomføre
digitalt kurs kvalitet i Nordland. |
| | | |
| Bygge kvalitetskultur. | Gjennomføre
digitalt kurs i behandling av avvik og forbedringsforslag. | |
| | | |
| Tenke forbedring og sikre leveransen. | | |
| Kompetanseutvikling
medarbeidere | Økt
kompetanse innen kvalitet. | Gjennomføre
digitalt kurs kvalitet i Nordland |
| | | |
| Medarbeidere med relevant kompetanse i eget
fag samt minimum av digital kompetanse. | Gjennomføre
digital opplæringspakke Microsoft 365. | |