Fra 2017 til 2020 satset fylkeskommunen på et nærmere samarbeid med sju pilotkommuner om tilflytting og rekruttering. De sju pilotkommunene var Narvik, Hadsel, Flakstad, Bodø, Rana, Nesna, Herøy. I tillegg deltok regionale aktører som NAV lokalt og NAV Nordland, karrieresentrene, Nfk v/folkehelse, utdanning, næring og medvirkning, Husbanken, Kvinnenettverket Noor og Distriktssenteret. Deltakerne mener selv de har fått til mye innen tilflytting og rekruttering de tre årene i prosjektperioden, og de har lært mye av de andre pilotkommunene.
Nå blir oppgaven å følge opp pilotprosjektet tilflytting og rekruttering og dele kunnskapen fra prosjektet
Fylkeskommunen har også overtatt nye oppgaver på integrering gjennom regionreformen. Disse kan du lese mer om på sidene om integrering.
Det jobbes også med ulike prosjekt innen tilflytting, rekruttering og bolyst rundt om i fylket.
Ett av disse prosjektene er Jobb i lag, et rekrutteringsprosjekt i Salten, det det nå er ansatt prosjektleder. Med i prosjektet er kommunene i Salten, Nordlandssykehuset og RKK Salten og Nordland fylkeskommune.
Les gjerne rapporten (PDF, 3 MB)fra pilotkommuneprosjektet og fylkestingsaken (PDF, 487 kB) fra oktober 2020.