Leder i Nordland lærlingråd Simen Rustad.
Eirik Loring Nilsen
Lærlingerådet og eldrerådet i Nordland står bak initiativet. Prosjektet bygger på erfaringer fra Vestfold, der mentorordning har gitt gode resultater.
Vinn-Vinn
Mentorprosjektet skal kort sagt koble lærlinger med seniorer. Seniorene har erfaring og livskunnskap. De skal være trygge voksne som støtter, inspirerer og veileder lærlingen.
Fylkesrådsleder Marianne Dobak Kvensjø (H).De som skal være seniormentorer vil få opplæring. De skal basere arbeidet sitt på å se styrker hos lærlingen, altså å se muligheter og bygge videre på det som fungerer for den enkelte. Mentorene trenger ikke samme fagbakgrunn som lærlingen.
– Vi vil gi flere unge en sjanse til å lykkes. Samtidig løfter vi fram seniorene som en viktig ressurs i samfunnet vårt. Dette er klok bruk av mennesker og erfaring, sier fylkesrådsleder Marianne Dobak Kvensjø (H) som nå vil bruke 600 000 kroner for å få gjennomført et prøveprosjekt
Støtte og inspirere
Det er en stor utfordring at mange lærlinger avbryter læretiden. Personlige grunner er en vanlig årsak. Det kan være små ting som blir store. For eksempel å komme seg på jobb, forstå fag, eller si fra om problemer. Situasjonen fører til at mange føler sterkt utenforskap. Mangel på voksenkontakt spesielt i starten av læretiden er ofte en fellesnevner.
– Seniorer er en ressurs, og eldrerådet ser prosjektet som en konkret og god måte å vise det på: Seniorer med entusiasme, faglig tyngde og livserfaring kan støtte og inspirerer lærlinger i dialog og handling, sier Eirik Fiva i Nordland eldreråd.
–Et prosjekt vi tror på
Pilotprosjektet starter i Vesterålen. Området har høyt frafall blant lærlinger. Målet er å teste tiltak og senere ta dem i bruk i hele fylket.
Det blir jevnlige møter mellom mentor og lærling. Det legges også opp til felles samlinger, og prosjektet skal evalueres underveis.
– Dette er et tiltak vi har tro på. Det handler om mestring, motivasjon og framtidstro. Lærlinger som trenger støtte for å fullføre, skal få akkurat dette. Målene er klare: flere skal fullføre fagutdanning, færre kontrakter skal heves, og flere skal inn i arbeid. Samtidig skal prosjektet gi seniorer en aktiv og meningsfull hverdag, sier leder i Nordland lærlingråd Simen Rustad.
Nordland eldreråd.