Fylkesråd for finans og organisasjon Aina Nilsen (Sp) og fylkesråd for næring Joakim Sennesvik (H).
Trond-Erlend Willassen
– Læreplasser er nøkkelen for at ungdommene våre skal få fullført utdanningen sin, og vi oppfordrer alle nærings- og samfunnsinstitusjoner til å ta imot lærlinger. Da må også vi i fylkeskommunen, som en av Nordlands største arbeidsgivere, gå foran med et godt eksempel. Derfor setter vi nå av èn million kroner per år i tre år framover for å få flere lærlinger inn i egen virksomhet, sier fylkesråd for utdanning Joakim Sennesvik (H).
Bygger kompetanse
Fylkesråd for finans og organisasjon, Aina Nilsen (Sp), mener fylkeskommunen får masse igjen for å hente inn flere lærlinger.
– Fylkeskommunen har store tjenesteområder – skole, samferdsel, tannhelse, administrasjon, kultur og bygningsdrift. Mange av disse områdene har rekrutteringsutfordringer. Lærlinger gir oss mulighet til å utvikle kompetanse som organisasjonen faktisk trenger i årene framover, sier hun.
Samfunnsbygging
Fylkesrådet vil bruke ytterligere seks millioner kroner på å sikre flere læreplasser fra det øvrige samfunns- og næringslivet i Nordland. Dette er vel anvendte penger, mener både Nilsen og Sennesvik.
– Det er samfunnsbygging i praksis. Lærlinger som får en god opplevelse, blir ofte værende i lærebedriften. På den måten får nordlandssamfunnet tilgang på nye talenter og fremtidige ansatte. Å ta inn lærlinger er kort sagt en effektiv måte å rekruttere på, særlig i distriktene der kampen om arbeidskraften er stor. Når flere unge får fagbrev og blir i Nordland, styrker det arbeidsmarkedet, bosettingen og den langsiktige utviklingen i fylket, sier Nilsen
– I tillegg bidrar lærlingene med nye perspektiver, oppdatert fagkunnskap og energi. Det skjerper fagmiljøene og gir oss gode tjenester for innbyggerne våre, sier Joakim Sennesvik.