Nær 100 kommuneansatte har styrket sin kompetanse i prosjektledelse

En blid gjeng fra en av kursdagene. NFK

Nordland fylkeskommune inviterte i alt 38 kommuner til å delta i satsingen på prosjektledelse og utviklingsevne. 26 kommuner takket ja til tilbudet, og nær 100 kommuneansatte har deltatt gjennom året.
Bakgrunnen for satsingen er et ønske om å styrke kommunenes utviklingskapasitet og strategiske arbeid. Mange kommuner opplever utfordringer knyttet til gjennomføring av utviklingsoppgaver, prosjektstyring og gevinstrealisering. Gjennom PLP-metodikken (Prosjektlederprosessen) har deltakerne fått innføring i hvordan prosjekter kan planlegges, ledes og gjennomføres på en mer strukturert måte. 

Etter en anbudskonkurranse var det KS Konsulent AS som fikk oppdraget med å gjennomføre kursrekken på vegne av Nordland fylkeskommune. Kursene har kombinert teori og praktiske øvelser, der deltakerne har arbeidet med egne utviklingsprosjekter og utfordringer fra egen kommune. 

Positive tilbakemeldinger

Evalueringene fra kursene viser stor tilfredshet blant deltakerne. Ved kurset i Mosjøen svarte samtlige deltakere at de ville anbefale kurset videre. Deltakerne trekker særlig frem bedre forståelse av prosjektarbeid, tydelig struktur og nyttige verktøy som viktige gevinster. 
Kursdeltakerne peker også på verdien av å møtes på tvers av kommunegrenser. Gruppearbeid og erfaringsutveksling mellom kommunene har gitt nye perspektiver og bidratt til felles læring. 

Felles språk for utvikling

Flere deltakere understreker behovet for et felles språk og en felles metodikk for prosjektarbeid i kommunene. Enkelte mener at kommunene vil lykkes bedre dersom flere ansatte og ledere tar i bruk samme arbeidsmetode. 
Tilbakemeldingene viser samtidig at mange kommuner står overfor utfordringer knyttet til begrensede ressurser og knapp tid til utviklingsarbeid. Nettopp derfor oppleves verktøy for god planlegging, prioritering og gevinstrealisering som særlig verdifulle. 
Deltakerne fremhever blant annet nyttige metoder for å sikre fremdrift, bedre struktur i prosjekter og konkret veiledning som kan tas direkte i bruk i eget arbeid. 

Viktig satsing for distriktskommunene

PLP Utviklingsevne er en del av Nordland fylkeskommunes arbeid med regional omstilling og utviklingskapasitet. Tilbudet er spesielt rettet mot distriktskommuner og fiskeriavhengige kommuner, og har som mål å gi nøkkelpersonell praktisk kompetanse i prosjektstyring og prosjektledelse. 
Gjennom satsingen ønsker fylkeskommunen å bidra til at kommunene står bedre rustet til å møte komplekse utfordringer, gjennomføre nødvendige utviklingsprosjekter og oppnå bedre resultater for innbyggere og lokalsamfunn.