Bli lærebedrift

Yrkesfaglig utdanning følger en hovedmodell hvor første del av opplæringen foregår i skole, og siste delen foregår i bedrift. Lærebedrifter er helt nødvendig for at ungdom i yrkesfaglig utdanning skal få mulighet til å fullføre utdanningen sin. Ved å være lærebedrift viser bedriften samfunnsansvar, men det er også andre gode grunner til å være lærebedrift:

• Bedriften bidrar til å sikre bransjens framtid ved å utdanne fagarbeidere.
• Bedriften gir opplæring til lærlingen/lærekandidaten som igjen bidrar til verdiskaping i virksomheten.
• Dere tilfører bedriften ny kompetanse, ungdom har ofte mye å bidra med når de slipper til.
• Rekruttering av nye medarbeidere.

• Bedriften må ha arbeidsoppgaver og utstyr slik at dere kan gi opplæring i kompetansemålene i faget. Sjekk ut læreplanen for ditt fag.

• Ha en faglig leder som har hovedansvar for å planlegge og tilrettelegge for en god og allsidig opplæring. Faglig leder må som hovedregel ha fag- eller svennebrev eller minimum 6 års allsidig praksis. Ved søknaden må faglig leders kompetanse dokumenteres. 

• Faglig leder må gjennomføre et e-læringskurs før søknaden sendes. Når man har registrert seg på kurset får man en e-post med brukernavn og passord etter noen minutter. Vi anbefaler at så mange som mulig i bedriften gjennomfører e-læringskurset. Det gir alle i bedriften en større forståelse for hva det innebærer å være en lærebedrift. 

• Det må gjøres en kartlegging  (DOCX, 31 kB) av bedriften som viser sammenhengen mellom arbeidsoppgavene i lærebedriften og kompetansemålene i læreplanen for faget. jfr Opplæringslova §4-3. Denne kartleggingen legges ved søknaden som godkjenning som lærebedrift

Bedriftene kan velge å være medlem i opplæringskontor, eller velge å være selvstendige lærebedrifter.

Opplæringskontor er et samarbeid mellom bedrifter om inntak og opplæring av lærlinger og lærekandidater. Opplæringskontorene tar seg av de administrative oppgavene som følger med det å ha lærling. De har også digitale verktøy tilgjengelig som lærebedriften bruker for å planlegge og dokumentere opplæringen. Opplæringskontorene har jevnlige møter med lærling og instruktør for å følge opp progresjon i opplæringen. Når lærebedriften er medlem hos et opplæringskontor, er det opplæringskontoret som har kommunikasjonen med fylkeskommunen om læreforholdet. 

Når bedriftene melder seg inn i et opplæringskontor vil det framgå av avtalen hva opplæringskontoret skal gjøre, og hva lærebedriften selv skal gjøre. Her finner du liste over opplæringskontor i Nordland

Når bedriftene velger å være selvstendige lærebedrifter har de selv ansvar for alle forhold rundt opplæringen. 

Dette må dere ha klart før dere søker:

• Avklaring - medlem i opplæringskontor eller selvstendig lærebedrift
• Dokumentasjon på faglig leders kompetanse
• Faglig leder må ha gjennomført e-læringskurs
• Kartlegging av arbeidsoppgaver i bedriften i forhold til læreplanen for faget må dokumenteres

Søk om å bli lærebedrift