Lærebedrift

• Bedriften må ha arbeidsoppgaver og utstyr slik at dere kan gi opplæring i kompetansemålene i faget. Sjekk ut læreplanen for ditt fag.

• Ha en faglig leder som har hovedansvar for å planlegge og tilrettelegge for en god og allsidig opplæring. Faglig leder må som hovedregel ha fag- eller svennebrev eller minimum 6 års allsidig praksis. Ved søknaden må faglig leders kompetanse dokumenteres. Veileder for faglig leder.

• Det må gjøres en kartlegging  (DOCX, 31 kB) av bedriften som viser sammenhengen mellom arbeidsoppgavene i lærebedriften og kompetansemålene i læreplanen for faget. jfr Opplæringslova §4-3. Denne kartleggingen legges ved søknaden som godkjenning som lærebedrift

• Bedriften må søke om godkjenning som lærebedrift. (Logg inn med epost)

Når dere har ansatt lærling må dere lage en plan for den enkelte lærling, følge opp, veilede og gi lærlingen/lærekandidaten vurdering gjennom opplæringsløpet fram mot avsluttende prøve. Les om å følge opp lærling her

Nordland fylkeskommune tilbyr opplæring for instruktør og faglig leder. Informasjon og påmelding til kurs 

Bedriften får tilskudd fra fylkeskommunen for å gi opplæring til lærlinger. Tilskuddet utbetales etterskuddsvis to ganger pr år, og krever at lærekontrakten er godkjent av fylkeskommunen. Les mer om tilskudd for lærlinger og lærekandidater.

Det kan søkes om ekstraordinært statlig tilskudd for lærlinger/ lærekandidater og praksisbrevkandidater med spesielle behov. Les mer om ordningen på udir.no

I Vigo bedrift får lærebedrifter oversikt over søkere, lærekontrakter og fag -svenneprøver for sine lærlinger og lærekandidater. Hver lærebedrift skal ha en systemadministrator i vigobedrift, og denne kan tildele denne videre til de som trenger det i bedriften. Hvis bedriften er medlem i et opplæringskontor er opplæringskontoret systemadministratorer.

Pålogging til vigo bedrift

Hvis lærebedriften melder seg inn i et opplæringskontor, så ordner de alt det praktiske med lærekontraktene. Selvstendige lærebedrifter må gjøre dette selv. Alle lærebedrifter må skrive arbeidsavtale med lærlingen, i tillegg til lærekontrakten.

• Logg deg på vigobedrift, se brukerveiledning til vigo bedrift  (PDF, 4 MB) Hvis lærlingen har søkt læreplass i vigo, skal du finne vedkommende i søkermodulen. Da velger du status: "takket ja til læreplass"
• Finner du ikke søkeren i søkermodulen eller søkeren har søkt et annet fag, må du ta kontakt med utdanningsavdelingen i Nordland fylkeskommune, tlf 756 50000.
• Hvis kandidaten ikke har søkt i vigo eller er hjemmehørende et annet fylke, velger du "ny kontrakt" og registrerer kontaktinformasjonen selv. Hvis du får feilmelding må du ta kontakt med utdanningsavdelingen i Nordland fylkeskommune, tlf 756 50000.
• Du vil finne kontrakten i mappa "Kontrakter under behandling - kontrakter til gjennomsyn/endring". Fyll inn informasjon i kontrakten. Husk at du også må legge inn representant for de ansatte og dato for inngått arbeidsavtale. Lagre og trykk send inn.
• Når fylkeskommunen har behandlet lærekontrakten sendes den til elektronisk signering. Ansvarlig leder og faglig leder får epost, og lærlingen får en SMS. Det er derfor viktig at riktig kontaktinformasjon er registrert i vigo.  
• Godkjent lærekontrakt gir lærebedriften rett til lærlingtilskudd og lærlingen rett til å søke støtte gjennom Lånekassen. PDF av kontrakten ligger i vigobedrift.

Nordland fylkeskommune tilbyr ulike kurs og veiledninger for lærebedrifter:

1. "Instruktørkurs" over 2 dager som retter seg mot instruktører og faglige ledere som jobber med daglig eller jevnlig oppfølging av lærlinger. 

Påmelding til kurs: Instruktørkurs

2. "Lede og kvalitetssikre fagopplæring i bedrift". 4 timers kurs som retter seg mot faglige ledere og ansvarlige ledere. Gir innføring i lovverk og hvilke krav som gjelder for lærebedriften. 

Påmelding til kurs: Lede og kvalitetssikre fagopplæring i bedrift

3. Nettkurs for instruktører og faglige ledere. Anbefales som oppfølging av Instruktørkurs, ta kontakt med kursholder hvis du er interessert. 

Kandidaten skal meldes opp til fag/-svenne eller kompetanseprøve ca 6 måneder før utløpsdato på lærekontrakten. Det kan være lurt å gjøre dette rett etter siste halvårsvurdering, slik at man har kontroll på at kandidaten er klar for prøve. Fyll ut digitalt skjema for oppmelding til fag-/svenne eller kompetanseprøve. 

Vi anbefaler at bedriften arrangerer en prøvefagprøve for lærlingen i god til før den avsluttende fagprøven. Da får både lærling og bedrift anledning til å sette inn en ekstra innsats på å spisse ferdigheter fram mot fagprøven.

Les mer om fag-/svenne og kompetanseprøver.

To ganger i året skal faglig leder besvare en undersøkelse fra fylkeskommunen. E-posten sendes faglig leder, men faglig leder kan sende den videre i egen organisasjon.